Hoje, 10 de novembro de 2026, é o último dia para comentar a proposta do Departamento de Segurança Interna dos Estados Unidos (DHS) de eliminar a carência discricionária de até 60 dias após o fim do emprego. O sistema eletrônico aceita comentários até a meia-noite, horário do Leste, no fim do dia. Depois desse horário, o prazo fecha.
O que está em consulta
A proposta, publicada no Federal Register em 11 de setembro de 2026, eliminaria a carência prevista no 8 CFR 214.1(l)(2). Hoje, o trabalhador cujo emprego termina não é considerado em falta com o status apenas por não exercer a atividade que justificou a admissão, por até 60 dias. O texto completo da proposta, com as categorias atingidas, os números e as alternativas rejeitadas, está no explicador publicado em 5 de novembro (https://meridianglobalmobility.com/proposta-dhs-fim-carencia-60-dias-fim-emprego/).
Quem é atingido
A carência cobre oito categorias de visto de trabalho — E-1, E-2, E-3, H-1B, H-1B1, L-1, O-1 e TN — e os dependentes do trabalhador principal. A proposta não trata da carência de 60 dias do F-1, que é outro tema e não está em consulta aqui.
Como comentar
Os comentários vão somente pelo portal regulations.gov, com o processo DHS Docket No. USCIS-2026-0364. O comentário vai em inglês, ou com tradução para o inglês, e deve incluir o nome da agência, U.S. Citizenship and Immigration Services, e o número do processo. E-mails ou cartas a autoridades do DHS ou do USCIS não contam como comentários e podem não receber resposta. Os envios são publicados no portal, sem alteração, incluindo os dados pessoais informados.
O que não muda hoje
Nada muda hoje. O documento de 11 de setembro é uma proposta, não uma regra final, e não há data de vigência. A carência atual de até 60 dias continua em vigor, e o fecho do prazo de comentários não a encerra. O próximo passo seria a publicação de uma regra final, que ainda não existe.
Perguntas frequentes
A carência de 60 dias já acabou?
Não. A carência continua em vigor, porque a proposta ainda não virou regra final. O que termina hoje é só o prazo para comentar a proposta.
O que acontece depois que o prazo fecha?
O DHS analisa os comentários recebidos e pode publicar uma regra final, com data de vigência. Até lá, nada muda. As opções de status para quem já está nos Estados Unidos estão no artigo sobre opções de status (https://meridianglobalmobility.com/estou-nos-eua-opcoes-status/). Os caminhos por perfil estão no guia de comparação de categorias (https://meridianglobalmobility.com/compare-caminhos-migratorios/).
Fontes oficiais consultadas
- Federal Register — Eliminating the Discretionary 60-Day Grace Period (91 FR 57807, 11 de setembro de 2026, documento 2026-18631, Docket No. USCIS-2026-0364): https://www.govinfo.gov/content/pkg/FR-2026-09-11/html/2026-18631.htm
- Federal Register — Eliminating the Discretionary 60-Day Grace Period (documento 2026-18631, 11 de setembro de 2026): https://www.federalregister.gov/documents/2026/09/11/2026-18631/eliminating-the-discretionary-60-day-grace-period
Aviso de isenção e conformidade: A Meridian Global Mobility (MGM) atua na coordenação operacional, organização documental e suporte logístico em projetos de mobilidade Brasil–EUA. A MGM não é um escritório de advocacia e não presta serviços jurídicos, aconselhamento legal ou representação perante órgãos governamentais. Quaisquer serviços jurídicos são prestados de forma autônoma por advogados independentes e devidamente habilitados nos Estados Unidos. O conteúdo deste artigo é informativo e não constitui consultoria nem diagnóstico de elegibilidade.
Solicitar atendimento inicial
